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研究

研究 & 企业办公室

研究 & 企业办公是一个主动的, 为学者提供高水平研究支援的专业中央服务, 整个大学的研究中心和学院.

向副校长(研究及创新)汇报, 由导演带领, 斯蒂芬·包, RIS支持研究策略的发展和交付, 并与研究人员合作,支持他们的活动,为研究过程增加价值. RIS由两个研究小组组成,分别负责研究政策和研究经费.

研究政策团队

该团队通过支持与伦理和诚信相关的政策和治理,在研究和研究文化中实现高质量和最佳实践, 开放研究和数据, 研究评估实践, PGR监督, 研究开发, 和影响实践.

该小组还:

  • 管理大学的研究系统,并提供研究情报和报告,以供评估之用, 包括季度业务回顾, 年度道德审计和内部晋升,并协调提交卓越研究框架的准备工作
  • 负责研究伦理, 完整性和系统管理, 用于在线研究伦理审查系统, 嗯
  • 管理PGR学生管理的所有方面, 包括招生, 记录管理, 年度回顾, 提交和审查
  • 为大学研究伦理提供秘书和法规方面的支持 & 诚信小组委员会及香港大学研究生研究评估委员会
  • 通过提供研究影响框架和影响与参与培训,在大学内领导研究影响实践的发展和嵌入
  • 制定并推行大学的研究员发展计划, 和研究资助团队一起.

研究经费的团队

该团队支持学术人员准备和提交外部资金申请-包括英国研究理事会, 国家健康研究所和欧洲委员会. 活动包括确定筹资机会, 编制预算和其他财务文件, 审核及编辑资助申请, 以及提供培训和开发支持材料等等.

该团队与学术企业部门在企业方面密切合作, 创新和商业化的机会. So, 无论你是一个寻求一般指导和资金机会的早期职业研究人员,还是一个成熟的学术热衷于发展一个复杂的, 多机构研究合作, 资助小组随时提供协助.

一旦提议成功了, 团队支持项目的所有方面,直到项目完成, 与学院和其他中心服务机构合作.

人员名单:

博士Imtiyaz安萨里

博士Imtiyaz安萨里
研究基金经理

斯蒂芬·包

斯蒂芬·包
导演

艾莉Calin

艾莉Calin
研究经费官

莎拉·法雷尔
研究管理员

克莱儿啊

克莱儿啊
研究管理员

Noola Griffiths博士

Noola Griffiths博士
影响经理

斯蒂·梅特卡夫
研究系统和数据经理

苏米切尔

苏米切尔
研究基金经理

奥利弗·莫斯博士

奥利弗·莫斯博士
研究员(资金)

安德里亚Palfreeman

安德里亚Palfreeman
研究资助主任(奖励后)

安德鲁·罗恩斯利博士

安德鲁·罗恩斯利博士
研究治理 & PGR经理

特蕾西韦恩

特蕾西韦恩
研究经费官

朱莉·赖特

朱莉·赖特
高级研究管理员和办公室经理

详细联系方式


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